人力资源与薪资服务

您是否不想自行组建人事部门，但又需要专业的人力资源与薪资咨询服务？请联系我们！通过我们的服务，您无需亲自处理员工文件档案——我们将为您处理一切事宜。

与BBS合作，意味着您能够获得专家的知识与经验，帮助您降低公司内部维持专业部门的成本。

我们确保员工文件的高效处理，并提供广泛的人事服务范围。

我们的人力资源与薪资服务范围主要包括：

• 创建并维护员工数据库
• 根据合同和规定计算工资及各类补贴
• 以电子或纸质形式向社保机构（ZUS）及国家残疾人康复基金（PFRON）转移款项
• 编制工资单并计算净工资
• 计算并缴纳社会保险和健康保险保费，以及提交月度申报表（DRA, RCA, RSA, RZA）
• 计算个人所得税预付款并准备税务文件（PIT-4R, PIT-8R）
• 准备工资条、年度信息及纳税申报表（RMUA, PIT-11, PIT-40）
• 根据劳动法规定全面管理人事档案
• 在社保机构（ZUS）为新员工进行注册、更新数据及办理注销（ZUS, ZUA, ZIUA, ZWUA）
• 核算假期、病假及其他工作缺勤
• 开具工作证明并核算工作时间
• 监督职业健康与安全（BHP）培训及体检的有效期
• 处理法院强制执行事宜